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ainda será analisado pela Câmara. Nova lei só deve entrar em vigor após as
eleições de outubro
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Para
Letícia Queiroz, diretora de Apoio a Empreendedores na Endeavor Brasil, o
empreendedor pode aprender muito com quem já passou pelas mesmas dificuldades
Economia
& Negócios
Brasília,
16/04/2014 - O presidente do Banco Central, Alexandre Tombini, afirmou há pouco
que o Brasil está com a taxa de desemprego em seu mínimo his...
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Segundo denúncia feita por funcionários, banco
obrigava assinatura de pedido de férias de 20 dias, além de exigir hora extra
superior a permitida por lei
Últimas
Notícias - Diário Catarinense
Decisões bem pensandos em organizações necessitam de
certeza
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EcoFinancas - Notícias
ONG identifica escolas boas e baratas Foi-se a
época do “bom tem de ser
caro”. Estudantes
oriundos de famílias da classe C com renda de até R$ 4.591.00 já não se
satisfazem mais com qualquer instituição de ensino, que seja mais econômica,
mas com grau de exigência menor. Já não basta ser barato, tem que ser bom. É aí
que organizações
OGlobo
Atenção empreendedor: seu funcionário pode não ter
o mesmo nível de empolgação e paixão pelo trabalho que você tem. Uma pesquisa,
desenvolvida pela MSW Research para a empresa especializada em treinamento Dale
Carnegie Training, indica que 64% dos funcionários de pequenas e médias
empresas em todo o mundo estão parcialmente ou totalmente desengajados. Nas
companhias de maior porte, esse índice sob
OGlobo
Veja também64% dos funcionários das PMEs estão
desengajados, diz pesquisa — A mudança deve começar pelo CEO ou dono: quando
ele muda a sua mentalidade e forma de agir, influencia os demais. Ele deve ser
o exemplo.— Implementar uma cultura de reconhecimento e agradecimento. “Mas não
vale tapinha nas costas: isso não é elogio, é só bajulação, e o funcionário não
valoriza”, diz Antônio Luiz Mendes A
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Quando se sobe ao palco ou se ganha a
responsabilidade de compartilhar ideias em uma apresentação, 3 vilões também
entram em cen