Jornal
do Brasil - Últimas Notícias
Juliana
Pereira, titular da Senacon, destaca entraves para relação de consumo eficiente
no Brasil
Folha de
S.Paulo - Mercado - Principal
Motivadores
ou carrascos, chefes são decisivos na ascensão e na saída de profissionais das
empresas. "Uma boa relação com o superior pode ser mais importante do que
o próprio salário", diz Elaine Saad, da consultoria de recursos humanos
YSC. Para facilitar essa química, confira abordagens que não dão certo com os
gestores. Veja abaixo. Leia mais (01/12/2014 - 02h04)
Folha de
S.Paulo - Mercado - Principal
A
Zappos, uma das maiores lojas on-line de calçados e roupas dos Estados Unidos,
anunciou que vai acabar com os cargos na empresa. Em vez de diretores e
gerentes de departamentos, a companhia vai se organizar em torno de círculos
nos quais todos têm o mesmo poder de decisão. A companhia, que tem 1.500
funcionários, é a maior até hoje a adotar um sistema chamado
"holocracia", em que uma d
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Quer ser o tipo de profissional disputado pelas
empresas? Então, confira uma seleção de vídeos de carreira que ajudam nesta
missão
Economia
& Negócios
O Instituto C&A anuncia: vai investir R$ 22,7
milhões em projetos sociais especialmente voltados à educação de crianças e
adolescentes em 2014. O...
Correio
de Uberlândia Online
A
criação de cargos cada vez mais específicos, o uso de equipamentos
ultramodernos e a globalização dos negócios intensificaram o problema de mão de
obra nas empresas. Uma pesquisa da Fundação Dom Cabral mostra que 91% das
companhias pesquisadas têm dificuldade na contratação de profissionais,
especialmente para vagas de compradores, técnicos, administradores, gerente de
projetos e trabalhador man