CLIPPING DE 06/11/2013

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 Considerado um dos 50 principais pensadores de gestão pelo FT, Vijay Govindarajan defende que inovação, dentro das empresas, é uma questão de sobrevivência
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 Para o professor da Harvard Business School, considerado o mais influente do mundo, estratégia é criar uma empresa única para gerar valores exclusivos
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 Rotina dinâmica, um pé na inovação e possibilidade de crescimento meteórico na carreira: eis a fórmula das profissões que mais atraem os jovens
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Como definir o salário de um empreendedor entre pro-labore e lucro
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Cresce a escassez de mão de obra, aponta pesquisa Segundo consultoria, a formação de talentos não acompanha o ritmo do crescimento econômico Wellness, academia no Novo Shopping Center: salários acima da média para não perder talentos (Foto: Milena Aurea / A Cidade) Com o avanço do crescimento econômico acima da média nacional, o interior paulistaFalta de mão-de-obra qualificada afeta 65% das empr
OGlobo
RIO — Mentir, ficar enrolando e adiar suas tarefas, chegar sempre atrasado, ficar o tempo todo nas redes sociais. Esses e outros hábitos acabam prejudicando a imagem de qualquer profissional, seja diante do chefe, como de colegas e clientes, e podem, inclusive, colocar um ponto final em sua trajetória na empresa. A convite da Forbes, especialistas em RH listaram quais atitudes e hábitos são consid
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Especialistas afirmam que os clientes podem ser a principal fonte de inovação de um negócio