CLIPPING DE 15/07/2013

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Especialistas apontam áreas que devem oferecer boas oportunidades. Saiba por que setores podem avançar e confira carreiras que devem ser beneficiadas
OGlobo
Você pode nunca ter percebido, mas, provavelmente, já levantou da sua mesa de trabalho para pegar um café ou para espairecer em torno das 14h55m. É que esse é o nosso horário de menor produtividade, de acordo com uma pesquisa feita pela empresa inglesa London Offices. Quando faltam uns cinco minutos para as 15h, o sono bate, a concentração se esvai e a necessidade de tomar um café ou comer um choc
OGlobo
RIO — Na Huawei, empresa de tecnologia, a cultura da sesta é institucionalizada. O funcionário que quiser pode até levar colchonete e travesseiro para o escritório e dormir por 15 a 30 minutos após o almoço. O hábito veio da matriz, chinesa, onde é comum a soneca pós-refeição.— As empresas devem criar espaços propícios, sim, para o descanso, já que isso só tem a trazer benefícios para a produtivid
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Profissionais que estenderam a licença-maternidade por mais dois meses dizem que o benefício foi positivo não só sob o aspecto emocional, mas também profissionalmente. Multinacional adere a licença expandida Diretora de marketing da multinacional Unilever, a carioca Joana Fleury, 32, retornou da licença de seis meses há cinco semanas. Sua filha Maria Luiza tem sete meses. Leia mais (14/07/2013 - 0
Folha de S.Paulo - Mercado - Principal
Criada há três anos para estimular a licença-maternidade de seis meses nas companhias brasileiras, o Programa Empresa Cidadã, da Receita Federal, atraiu principalmente multinacionais e empresas públicas, mas não provocou adesão em massa à prática. Para mães, licença é positiva para carreira As empresas participantes podem deduzir do imposto de renda as despesas com a remuneração da funcionária nos
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Ganhar novas atribuições e responsabilidades é o que mais motiva os jovens, de acordo com pesquisa realizada pela Page Talent
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Internauta questiona se horas extras trabalhadas podem ser tributadas