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Em um de seus tradicionais discursos para sua equipe, o publicitário David Ogilvy listou as dez qualidades que ele buscava em líderes criativos, de acordo com o Design Taxi. Além de ética pessoal, senso de humor. A lista está no livro “The Unpublished David Ogilvy” (Confissões de um publicitário), publicado originalmente há 25 anos e que ganhou uma nova edição em de 2012.Veja a lista elaborada por
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A maioria dos chefes do mundo desmotiva os funcionários no dia a dia e a situação não é diferente no Brasil. Um estudo feito pela consultoria de gestão de negócios Hay Group, mostrou que 63% dos dirigentes têm um caráter desmotivador de comandar as equipes - a média global é 55%. Apenas 12% dos executivos apostam em motivação. A pesquisa também mostrou os diferentes estilos adotados por quem está
Folha de S.Paulo - Mercado - Principal
As empresas tributadas pelo lucro real, presumido ou arbitrado, bem como as entidades sem fins lucrativos, têm até o dia 28 deste mês para entregar à Receita Federal a Declaração de Informações Econômico-Fiscais da Pessoa Jurídica (DIPJ) deste ano, relativa a 2012. A entrega termina às 23h59min59s do dia 28 (uma sexta-feira, último dia útil do mês). O programa para o preenchimento da declaração es
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RIO - Pedir para falar com o chefe lhe parece a parte mais difícil de uma conversa sobre aumento de salário? Pois não devia ser. A partir do momento em que o profissional pisa no escritório, há várias formas de ele convencer seu gestor que um reajuste é justamente o que ele não merece. Em artigo publicado pelo Huffington Post, especialistas em carreira listam alguns argumentos sem cabimento que mu
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Novos dados sobre o mercado de trabalho serão divulgados amanhã, quando o IBGE anunciar a taxa de desemprego de maio. Os economistas acham que ela pode ficar entre 5,4% - menor número previsto - e 5,9% - o maior, segundo as projeções do mercado.Para... Leia maisAssine O Globo e receba todo o conteúdo do jornal na sua casa
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Você já pensou de que maneira colocaria uma girafa dentro de uma geladeira? Pois empresa no Reino Unido perguntou isso na entrevista de emprego