O deslize mais comum nos currículos:
Renato Grinberg, autor do livro “O instituto do sucesso”, lista quais os escorregões que muita gente dá ao montar o "passaporte" para o novo emprego
Os sintomas de quando é preciso repensar sua carreira:
Temos de ter perseverança e determinação no trabalho, mas tudo tem um limite. Não adianta ter essas qualidades num ambiente hostil, onde suas ideias não são aceitas, diz o consultor em gestão, César Souza
Polpetone pode acompanhar massas na hora do almoço: Receita leva recheio de queijo provolone e é temperada com noz-moscada
CIDADES: Salário mínimo regional do PR ficará entre R$ 882 e R$ 1.018: Índice do reajuste será de 12,69%. Valores são pagos para categorias sem convenção coletiva
Força Sindical quer volta do gatilho salarial com limite de 3% de inflação
iG São Paulo Presidente da entidade defende reajustes a cada 3 meses; outras centrais são contraO presidente da Força Sindical, deputado federal Paulo Pereira da Silva (PDT-SP), o Paulinho, vai defender como principal bandeira na festa de 1º de Maio em São Paulo a volta do chamado gatilho salarial,
Pontos Fortes X Pontos Fracos: Como identificá-los e usá-los em benefício próprio?:
Todas as pessoas sem exceção têm pontos fortes e fracos. Os pontos fortes convencionam os recursos – a habilidade de alguém para desempenhar com maestria determinadas atividades. A abordagem dos pontos fortes tornou-se um clichê. Seja em entrevistas de emprego ou em eventos sociais, temos como objetivo tentar ilustrar nossas melhores facetas no intuito de sermos legitimados pelas pessoas ao nosso entorno.
Expansão de salários continua a desacelerar, diz Catho-Fipe:
Ao contrário da desaceleração dos salários, o Índice Catho-Fipe de Vagas por Candidato (IVC) registrou o maior valor da série histórica para abril
Ao contrário da desaceleração dos salários, o Índice Catho-Fipe de Vagas por Candidato (IVC) registrou o maior valor da série histórica para abril